Wir wollen gute Arbeit für gute Löhne!

Durch die Pandemie wurde uns erneut vor Augen geführt, welche Berufsgruppen eine Gesellschaft oder Kommune am Laufen halten. Es wurde viel geklatscht und Solidarität bekundet. Der Begriff systemrelevant ist vielleicht das Wort des Jahres geworden. Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sagen jetzt: Applaus allein reicht nicht aus und erwarten Wertschätzung- nicht nur seit Corona. Derzeit finden Tarifverhandlungen statt – für bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne.

Viele davon arbeiten im öffentlichen Dienst - in der Pflege, im ÖPNV und in der Verwaltung. Der Applaus ist inzwischen verstummt, die Arbeit bleibt weiterhin. Genau jetzt ist es an der Zeit wieder laut zu werden.

Wir stehen mit den Jusos Bayern an der Seite von allen Beschäftigten im öffentlichen Dienst und setzen uns für gute Arbeit und gute Löhne ein. Wir wollen #mehralsapplaus

Verkehr

Damit wir den ÖPNV ausbauen und den CO2-Ausstoß verringern können, brauchen wir mind. 100.000 neue Beschäftigte deutschlandweit. Diese können wir nur dann gewinnen, wenn sie attraktiv bezahlt werden und wir ihnen gute Arbeitsbedingungen anbieten.

Pflege

Im Berufsalltag von Pflegekräften wird immer wieder die geringe Personaldichte betont. Nicht nur durch Urlaub oder Krankheit fehlt es an Pflegekräften, sondern es hat System: systematisch zu wenig Personal. Damit genügend Zeit für eine patientenfokussierte Versorgung zur Verfügung steht, bedarf es verbindlicher Personalvorgaben und adäquater Entlohnung in den Kliniken. Jetzt geht es darum, für vernünftige Arbeitsbedingungen, gerechte Entlohnung und die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie auch nach und während der Krise zu sorgen. Denn Gesundheitsvorsorge ist Daseinsvorsorge!

Ausbildung

Pflegekräfte absolvieren eine dreijährige Berufsausbildung und erfahren wie anspruchs- und verantwortungsvoll dieser Beruf ist. Vor allem in der Pandemie haben wir erfahren: Pfleger*innen sind systemrelevant und wir sind auf Sie angewiesen. Gute Arbeitsbedingungen durch betriebliche Mitbestimmung, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, ein modernes Arbeitsumfeld, ein verlässlicher Dienstplan und gute Bezahlung können diesen Beruf wieder attraktiv machen!

Verwaltung

Über die Verwaltung wird immer gesagt, dass sie zu langsam arbeite. Das liegt nicht am Arbeitstempo der Beamt*innen. Es gibt zu wenige Stellen in der Verwaltung. Diese müssen ausgebaut werden. Faire Arbeitsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und vor allem eine bessere Bezahlung machen diesen Beruf wieder attraktiv.